Zjistili jsme platy profesorů na ČZU
V žebříčku prestiže různých povolání zaujímá vysokoškolský pedagog dlouhodobě čtvrté místo (za lékařem, vědcem a zdravotní sestrou). Váženost, moc a společenský vliv mají jít ruku v ruce i s finančním ohodnocením. Když se ovšem dostaneme k otázce, jak by měli být oceňovaní vysokoškolští pedagogové, kteří se starají o budoucnost naší země skrze studenty, přešli bychom na vážnější filozofickou disputaci. Proto zůstaneme pouze u čísel a soud, ať si každý vynese sám.
Zvídavější z Vás mohou zabrouzdat do vnitřního mzdového předpisu ČZU, který přesně vymezuje jednotlivé mzdové třídy, jejich klasifikační požadavky, příplatky, odměny atd. My si zde „jen“ ukážeme průměrný měsíční plat našich akademických pracovníků za rok 2015 a podíváme se i k našim sousedům na ČVUT a VŠE.
Z počátku se nelze vyhnout základnímu popisu rozdílů mezi jednotlivými vysokoškolskými pracovníky.
Profesor
Nejvyšší vědeckopedagogická hodnost. Je jmenován prezidentem republiky. Požadavky na jmenování profesorem jsou poměrně vysoké. Má být uznávaným odborníkem svého oboru, má mít rozsáhlou publikační činnost, a to i v zahraničí.
Docent
Hodnost nižší než profesor. Je jmenován rektorem. Předpokladem získání docentury je vědecká hodnost (CSc., příp. nyní PhD.), obhájení habilitační práce, rozsáhlá publikační činnost a činnost vědeckovýzkumná.
Odborný asistent
Jmenován rektorem vysoké školy. Zpravidla se připravuje na sepsání habilitační práce, aby dosáhl hodnosti docenta. Odborný asistent zpravidla již získal vědeckou hodnost (CSc., PhD.).
Asistent
Hodnost nižší než odborný asistent. V době své asistentury se připravuje na získání vědecké hodnosti. Pomáhá při pedagogické i vědeckovýzkumné činnosti na katedře.
Lektor
Nejnižším stupněm vysokoškolských učitelů jsou lektoři. Nepředpokládá se u nich vědecká hodnost. Mnohdy vyučují jazyky, tělesnou výchovu, příp. působí v laboratořích apod. Mají akademické a akademicko-vědecké tituly.
Po spojení všech složek platu se již dostaneme k výsledným částkám, které jsou samozřejmě před zdaněním a jinými odpočty. Všechny sumy vyjadřují průměrný měsíční plat v roce 2015. U ČVUT Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy uvádí pouze zaokrouhlené údaje, pochopitelně pro prosté účely srovnání jsou postačující. Kantoři našeho dejvického souseda na tom jsou nepřekvapivě lépe, ovšem za pozornost stojí porovnání s VŠE. Ve většině případů si naši akademičtí pracovníci stojí lépe, profesoři dokonce mají v průměru o čtrnáct tisíc korun více.
Pracovníci / Školy |
ČZU | VŠE | ČVUT |
Profesoři | 78 189 Kč | 64 340 Kč | 86 000 Kč |
Docenti | 59 278 Kč | 61 202 Kč | 60 000 Kč |
Odborní asistenti | 39 711 Kč | 39 272 Kč | 42 000 Kč |
Asistenti | 36 417 Kč | 25 799 Kč | 39 000 Kč |
Lektoři | 30 292 Kč | X | 37 000 Kč |
Suchdolská kachna: Pořád mezi studenty koluje fáma, že vedoucí BP má za každou vedenou práci navíc tisíc korun, u DP se traduje ještě více. Každá fakulta to má nastavené trošku jinak, například se vedení prací přepočítává do pracovní doby.
Jaký máte názor na platy vysokoškolských učitelů Vy? Zdají se Vám nízké nebo naopak příliš vysoké?
Zdroj: MŠMT
Mrkni taky na tohle
Komentáře
a zdroj uvedených dat je kde? odkaz, rok atd...
Jak je uvedeno výše, jedná se o rok 2015 a zdrojem jsou výroční zprávy, dostupné na webových stránkách MŠMT. http://www.msmt.cz/vzdelavani/vysoke-skolstvi/vyrocni-zpravy-o-hospodareni-verejnych-vysokych-skol-za-rok
Ale bude to jako s průměrným platem obecně - většina si o něm může nechat jen zdát...
Reálně by požadavky na pozice docent a profesor vypadaly asi takto: - políbit dost zadků a chodit na ruku - dobrá schopnost zašít se a předstírat odbornost Uvedené požadavky na publikační činnost se naprosto nesetkávají s realitou bohužel. Ne více než polovina docentů a profesorů na ČZU by na to dosáhla. Nic nepíšou, ke každému prdu se nechávají připisovat a aby měli ve svém rejstříku několik prvoautorských publikací v impaktovaném časopise? To sotva.
Vždyť po té škole chodí i profesoři, kteří v životě žádný impakt neměli, možná tak max. v Zemědělská ekonomika ( když zrovna impakt měla). Konec konců hrátky kolem vzájemného citování nakonec vedly i k odebrání impaktu tomuto časopisu na nějakou dobu. Jinak o vědě a spol. na ČZU ( zejména na pefce) byl kdysi moc dobrý seriál na Britské listy např. http://blisty.cz/art/63580.html + další pokračování. ČZU má opravdu mzdový předpis, ale osobní hodnocení a případně odměny jsou zcela neprůhledná záležitost.....a běda, pokud by do toho někdo chtěl vidět...
Tak to by mě zajimalo,kde to berete... Sám jsem odb.asistentem na FAPPZ a muj plat (hrubeho) je jiz cca 6let stejný-17600 kč. Po odečtení obědů a přečtení slev na daních a odměn to vychází na cca 15 čistého. Kolega,profesor s praxí 40let, má také už nekolik let stejně-okolo 30tis čistého. Platy,co uvádíte,jsou doopravdy úplně mimo... Jsme v rámci hodnocení vědy i výuky téměř nejlepší katedrou na agru,takže máme i nejvice penez na odměnách...
V komentarich mate odkaz na zdroj informaci, tak se tam zkuste podivat. Za temer nejlepsi katedru u nas na fakulte by se oznacil asi kazdy :D
Na objektivní zhodnocení "téměř nejlepší" jsou přece každoroční systemizace. Jestliže máme nejvíce bodů za vědu a i za výuku, jsme logicky "nejlepší" katedrou na fakultě. S Dá se říct, že stabilně jsme 1.nebo 2. na fakultě.
To je právě z toho důvodu, že v platovém řádu zemědělky jsou sice uvedena nějaká pravidla, ale reálné hodnocení z nich vůbec nevychází. Vlastně nikdo neví, kolik se má odučit, jak je hodnocena "věda" atd. Takže ti, kdo rozhodují, si to vždy ohnout podle své potřeby. Čili záleží více na různých propletených vztazích, na příslušnosti k těm, co spolu kamarádí, na vazbách před rokem 89 atd...a odbory či senáty do toho určitě rýpat nebudou...
Otázka je jakou vědu děláte. Důležité jsou projekty. Tam se přerozdělují miliony ročně. Kdo má projekt CIGA má třeba trojnásobně víc a to není nic neobvyklého.
Částky to určitě nejsou malé.... ale asi to nejde vztáhnout na všechny ne? Někdo třeba hodně publikuje... více učí... atd... a má třeba mnohem více než jeho kolega na stejné pozici, který se "jen" méně činí. Jinak podobný článek jsem četl třeba v Lidovkách, kde uvádějí v podstatě totožné částky. http://ceskapozice.lidovky.cz/kolik-berou-lide-ve-skolstvi-docent-mel-45-551-mesicne-f8j-/tema.aspx?c=A110429_095825_pozice_13341
Ve skutečnosti jsou platy vyšší, kapitola 333 jsou hrazení z MŠMT, mělo by se k tomu připočíst ještě Ostatní zdroje rozpočtu VŠ (příplatky, odměny), kde je to také tříděno dle kategorií. Nakonec máte průměr takto: Profesor - 78 000 Docent - 59 000 Odb. asistent - 40 000 Asistent - 36 000 Lektor - 30 000 Jsou ale velmi velké rozdíly mezi katedrami a i mezi fakultami ;-) Škola vyplácí 13. plat, ten je do toho započítán...
Děkuji za upozornění, vše je již opraveno
:D :D Realita je tady https://www.czu.cz/dl/15991?lang=cs - platný mzdový
tak co si tu realitu prepocitat a pochybuju, ze se za 6 let nic nezmenilo...
Pokud vím, je stále stejný...
Změnilo po 6ti letech - 9.3.2017, ale jen kosmeticky - nárust o jednotky procent. https://www.czu.cz/dl/50623?lang=cs
Nejlepší je to povídání o osobních příplatcích, zcela nekonkrétní, zcela blábolivé, čili kamarádi opět stovky procent navíc, nekamarádi houby. Dokud na ČZU nepřijde hloubková kontrola třeba z Inspektorátu práce či z MŠMT, pojede to ve stejných kolejích. Jako již mnoho let. :-((
Za takovou mzdu bych nevstal z postele :D
Kéž by to byla pravda ... Přestože jsem veden v kategorii "odborný asistent", můj plat v uvedeném období byl jen o něco vyšší než polovina platu "asistenta". Mimochodem po cca 25 letech praxe na vysoké škole (z toho 22 let na ČVUT). Je pravdou, že "vědě" se nevěnuji - v řadě případů (alespoň v mém oboru) se za vědu vydávají věci, které jsme se v dobách dávných běžně učili ve škole a v praxi jsou zcela běžné, na což nemám žaludek. Místo toho mám poměrně velký rozsah výuky - a naivně jsem se domníval, že hlavním cílem školy (jakékoliv) je výuka ...
Nesmysly. Jsem lektorem na Vysoké škole, která sice v tabulce není uvedena, ale uváděné platy jsou směšné. Realita je dvojnásobně níž...
Je to přestřelené, ale pokud se jedná o superhrubou mzdu, tak by to docela pasovalo z průzkumu od kolegů z různých VŚ pro úvazky od 1.0 do 1,5.
Tohle asi není aprílový článek co?